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(参考)枫糖项目人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 企业人员招募的方式25第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 培训需求循环评估模型31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训效果的跟踪与监控36第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第