钢管公司人力资源规划方案.docx

钢管公司人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 招聘成本及其相关概念12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 企业绩