豆腐干公司人力资源方案(参考).docx

(参考)豆腐干公司人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 外部招募的主要方法24第六章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第九章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 绩效考评方法的分类54