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模板传统糕点项目人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的概念17第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程设计的基本原则44第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评