传统糕点项目人力资源培训方案参考.docx

参考传统糕点项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果评估的一般程序29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评方法37一、