豆腐干公司人力资源实施计划.docx

豆腐干公司人力资源实施计划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9二、 劳动环境优化的内容和方法10第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15二、 员工职业生涯规划信息的采集16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评的程序与流程设计20第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 员工福利管理分析28一、 福利管理的基本程序28第十章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的工作程序32第十一章 集体合同管理分析34一、