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(范文)覆铜板项目人力资源管理流程手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业劳动协作18第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求循环评估模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业培训制度的含义25第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的分类33第九章