传统糕点项目人力资源方案(参考).docx

(参考)传统糕点项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招募环节的评估13第六章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18第八章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的执行与完善29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 绩效考评方法的分类31第十章 绩效考评