运动饮料项目人力资源整体解决方案(参考).docx

(参考)运动饮料项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第六章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 企业劳动分工16第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20第八章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第九章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效目标设置的原则28第十章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32