运动饮料项目人力资源研究.docx

运动饮料项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训有效性评估的内容22第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评的程序与流程设计31第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 综合型绩效考评方法41