枫糖公司人力资源计划方案.docx

枫糖公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的目标17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训有效性评估的技术21第八章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的项目与内容26第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 绩效考评方法的分类41第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 绩效考评