高纯铜项目人力资源管理大纲.docx

高纯铜项目人力资源管理大纲xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求循环评估模型19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训有效性评估的技术25第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评的程序与流程设计