石棉项目人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训有效性评估的方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评
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