传统糕点项目人力资源运营管理手册(范文).docx

(范文)传统糕点项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程设计的基本原则22第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评指