传统糕点项目人力资源运营方案(模板).docx

(模板)传统糕点项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程的设计策略29第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评的程序与