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资源描述

参考共享充电宝公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的目标11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二

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