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麦芽酚项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业人力资源规划的分类13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15二、 劳动定员传统的制定修订方法17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试环境的布置21第六章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 情境模拟测试的应用23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求分析的含义29第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第九章 绩效考评系统32