速冻火锅料公司人力资源管理手册.docx

速冻火锅料公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 笔试的适用范围12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训效果评估的一般程序20第八章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 结果导向型考评方法22第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序31第十一章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价方法的应用程序32二、 岗位评价结果误差的调整