参考无烟煤公司人力资源系统分析xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 成本效益评估18第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 参加招聘会的主要程序24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 目的和要求49第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的确定50二、 绩效管理的职责划分5
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