(范文)锑项目人力资源培训方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 招募方式的选择6一、 外部招募的主要方法6第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基本功能37第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的程序39二
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