锂公司人力资源手册参考.docx

参考锂公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的设计14第六章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 劳动环境优化的内容和方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序47第十章 绩效考评系统49