速冻火锅料公司人力资源规划参考.docx

参考速冻火锅料公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训效果评估方案的设计19第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 行为导向型客观考评方法40第十章 员工福利管理分