辣椒红色素公司人力资源分析.docx

辣椒红色素公司人力资源分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 现代企业组织结构的类型7第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的一般程序24第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50二、 企业员工绩效申诉的处理53第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 绩效目标设置的原则57第九章 市场薪酬调查分析61一、 薪酬市场调查的主要方法61二、 市场薪酬调查的作用62第十章 薪酬体系设计的前期准备66一、 薪酬体系设计的前期准备工作66二、