(参考)锂公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第五章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试提问的设计18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21第八章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的方法26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第十章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37第十一章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40二
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