锂公司人力资源管理计划(模板).docx

(模板)锂公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额修订的内容5第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的概念7二、 面试的目标8第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 企业培训制度的基本结构24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评周期及其影响因素28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第九章 专项薪酬管理制度的起草38一、 岗位工资或能力工资的制定程序38二、 薪酬管理制度38第十章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的主要方法42第十一章 岗位评价