辣椒红色素项目人力资源研究.docx

辣椒红色素项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 工作地组织21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 企业员工绩效申诉的处理29第九章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 绩效薪酬体系设计33二、 薪酬体系34第十一章 市场薪酬调查分析39