模板覆铜板项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招募环节的评估16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效指标体系的设计要求37第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的
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