H型钢项目人力资源制度手册.docx

H型钢项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第四章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 能力测试24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 起草