H型钢项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 工作地组织24第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 企业培训制度的建立与推行分析50一、 企业各项培训制度的起草50二、 企业培训制度的基本结构60第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效考评指标的类型67
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