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(模板)膳食纤维项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度41二、 起草单项薪酬制度文本的程序