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共享充电宝公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 情境模拟测试13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 成本效益评估17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 绩效考评方法的比较44第十章 员工