辣椒红色素项目人力资源制度参考.docx

参考辣椒红色素项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的概念20第六章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 减小绩效考评误差的方法35第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 结果导向型考评方法40第十一章 员工福利管理分析46一、 福利管理的基本程序46二、 员工福利计划的制订