膳食纤维公司人力资源研究.docx

膳食纤维公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业劳动协作17第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利预算的编制程序41二、 员工福利的概念41第十一章