凹凸棒公司人力资源规划.docx

凹凸棒公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试环境的布置15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 录用环节的评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 结果导向型考评方法37