锑公司薪酬管理参考.docx

参考锑公司薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 劳动争议的协商解决3二、 调解委员会调解的程序4三、 用人单位内部劳动规则的含义8四、 用人单位内部劳动规则的特点9五、 最低工资的含义12六、 工资支付保障12第二章 公司简介18一、 公司基本信息18二、 公司简介18第三章 行业背景分析20第四章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第五章 宏观环境分析28第一章 劳动关系管理一、 劳动争议的协商解决劳动争议的协商解决是处理劳动争议的一个独立程序。从诉讼和仲裁法学的视角考察争议或纠纷的协商解决是指权利的自力救济方式。所谓自力救济，是指争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量，通