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豆腐干项目人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 甄选环节的评估23第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 人格测试25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训效果的跟踪与监控34第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 职业与职业生涯的基本概念41第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 行为导向型主观考评方法43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考