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参考共享充电宝公司人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试环境的布置22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 招聘成本及其相关概念24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、