共享充电宝公司人力资源管理手册(范文).docx

(范文)共享充电宝公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第三章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 用实耗工时来衡量17第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 内部招募的主要方法24第五章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训有效性评估的含义和作用33第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 培训项目的设计与管理应关注的问题38二、 企业员工培训项目的开发与管理39第八章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评周期的确定49