共享充电宝公司人力资源管理方案.docx

共享充电宝公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 减小绩效考评误差的方法38第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的基本要求41第十一章 岗位评价数据的处理