参考石棉公司人力资源管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10二、 录用环节的评估10第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的特点31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的特点33
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