共享充电宝公司人力资源计划方案.docx

共享充电宝公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试的目标25第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训项目的开发与管理36第八章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的含义44二、 企业培训制度的执行与完善45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评误差的含义和类型47二、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体系的设