豆腐干公司人力资源战略分析(模板).docx

(模板)豆腐干公司人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 劳动定额水平的概念和种类15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 职业生涯规划的内涵与特征36第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 综合型