覆铜板项目人力资源制度模板.docx

模板覆铜板项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 人力资源时间配置的内容20第六章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 兴趣测试23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 行为导向型客观考评方法39第十章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 减小绩效考评误差的方法51第十一章 岗位评价的基本步骤