(范文)无烟煤公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 起草单项薪酬制度文本的
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