参考锂公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第三章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估方案的设计15二、 培训效果信息的收集17第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 目的和要求30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指标的类型35第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40
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