高纯石英砂公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 外部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 绩效考评方法的比较39第十章 薪酬体系设计的
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