锆公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)锆公司人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 成本效益评估18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 减