凹凸棒项目人力资源管理大纲.docx

凹凸棒项目人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织机构设置的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第五章 人力资源的空间配置24一、 精益生产与5S管理24二、 加强现场管理的5S活动27第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 企业培训制度的基本结构33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35二、 培训有效性评估的内容36第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评标准