凹凸棒项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 现代企业组织结构的类型12第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额完成情况的分析17二、 产品产量定额的统计范围和要求18第四章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 企业人员招募的方式22第五章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的特点28二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求循环评估模型31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪
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