膳食纤维项目人力资源解决方案(范文).docx

(范文)膳食纤维项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第十章 岗位评价的基本步骤39一、 进行岗位评价的基本原则39二、 岗位评价的特点41三、 岗位评价的基本功能42第十一章 薪酬体系设计的